建設(shè)最具人文價值的一流企業(yè)
集團(tuán)團(tuán)組織于1996年成立，2009年11月發(fā)展為團(tuán)總支，團(tuán)員298人，團(tuán)總支書記1人，團(tuán)支部書記5人。在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大力弘揚“敬業(yè)、為人、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，團(tuán)組織凝聚“青春之人”，進(jìn)駐“青春之地”，擅作“青春之舉”，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的熱情和活力，全心融入企業(yè)建設(shè)的同時實現(xiàn)自我價值的升華。先后獲得了杭州市“青年文明號”、杭州市下城區(qū)“先進(jìn)團(tuán)組織”等十余項榮譽稱號，為集團(tuán)黨員隊伍發(fā)展壯大奠定堅實基礎(chǔ)。
團(tuán)總支委員會成員名單團(tuán)
總支書記：舒軍劍
團(tuán)總支委員：李敏華 魯 巖 舒軍劍 方之琛 錢利飛
依據(jù)黨委和上級團(tuán)組織的工作部署和要求，結(jié)合集團(tuán)實際情況制定工作計劃，落實上級指示，定期向集團(tuán)公司黨委和上級團(tuán)組織匯報工作。
結(jié)合集團(tuán)公司的經(jīng)營管理工作，積極開展對團(tuán)員青年的思想教育活動，抓好團(tuán)員青年業(yè)余團(tuán)校的建設(shè)，配合集團(tuán)黨委做好非黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作。
認(rèn)真抓好團(tuán)的組織建設(shè)，健全團(tuán)的“三會一課”制度，做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作，以及團(tuán)員的獎懲工作，建立健全基層團(tuán)支部。
認(rèn)真做好團(tuán)的宣傳工作，辦好《萬華集團(tuán)報》報刊和宣傳等工作。
配合集團(tuán)公司抓好新員工的思想教育和培訓(xùn)及豐富多彩活動。
做好愛心工作，積極參加獻(xiàn)愛心活動。
維護(hù)團(tuán)員青年的正當(dāng)利益，向上級反映團(tuán)員青年的合理意見和要求。
建設(shè)最具人文價值的一流企業(yè)：一流的理念、一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的規(guī)劃
